近期, 公司組織開展為期3個月的以“講法規(guī)、學(xué)制度、抓落實(shí)、促提升”為主題的環(huán)保專題活動。

此次活動分三個階段，每月為一個階段，第一階段為講法規(guī)，完善制度階段；第二階段為學(xué)制度，掌握要求階段；第三階段為抓落實(shí)，提升管理水平階段，通過持續(xù)開展此項(xiàng)活動，號召全員發(fā)力，從本崗位做起，履行環(huán)保法律法規(guī)，遵守公司環(huán)保規(guī)章制度。

此次活動主要內(nèi)容是倡導(dǎo)全體干部員工分級、持續(xù)學(xué)習(xí)環(huán)保律法法規(guī)、公司環(huán)保管理制度、環(huán)保責(zé)任清單以及崗位操作規(guī)程、參數(shù)標(biāo)準(zhǔn)，掀起全員講法規(guī)、學(xué)制度、用標(biāo)準(zhǔn)、抓落實(shí)的競賽熱潮，引導(dǎo)全員將環(huán)保法律法規(guī)、公司環(huán)保制度落實(shí)在日常工作當(dāng)中，為標(biāo)準(zhǔn)操作、嚴(yán)格執(zhí)行參數(shù)標(biāo)準(zhǔn)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

為推進(jìn)此項(xiàng)活動有效開展，按照公司、分廠兩級監(jiān)管進(jìn)行日常檢查，針對突出環(huán)保問題下發(fā)環(huán)保攻堅(jiān)督辦任務(wù)銷號清單進(jìn)行整改，并在每天晨會進(jìn)行通報(bào)，并進(jìn)行月度專項(xiàng)考評，對專題活動開展不力的單位嚴(yán)格考核，以此強(qiáng)力推動公司環(huán)?；局贫扔行鋵?shí)，促進(jìn)環(huán)保管理水平不斷提高，持續(xù)提升全員的環(huán)保意識和執(zhí)行力。