一直以來，龍鋼公司檢驗計量中心始終圍繞“精準、公正、誠信、權威”的檢驗計量要求，立足工作實際，堅持從警示教育、自查自糾、技術提升、權威樹立等方面協(xié)同發(fā)力，扎實推進檢驗計量各項工作，擦亮公司“公信檢計”品牌。

多樣宣教 筑牢廉潔自律防線

        “聆聽在押人員現(xiàn)身說法，了解他們的生活起居及思想再教育情況，讓我的心靈受到了強烈震撼，真的是一念之差兩種人生。作為一名質(zhì)檢人員，我們必須擦亮眼睛、校準標尺、堅定信念，絕不能因為一時疏忽，釀成終身悔恨。”質(zhì)檢黨支部書記利用班前會分享在韓城看守所“零距離”警示教育后的感悟。

        為進一步增強干部職工廉潔意識，營造風清氣正的工作氛圍，該單位以“推動廉潔防控與公正誠信相輔相成”為目標，按照逢會必講廉潔工作的要求，利用黨總支理論學習中心組學習、“三會一課”、班前班后會等，常態(tài)化進行廉潔警示教育學習，向職工傳達中、省、集團、公司各級會議精神及政治紀律，通過身邊典型違規(guī)違紀案例，教育引導全體干部職工嚴守法紀紅線。同時，緊盯關鍵時間節(jié)點，進行談心談話、教育提醒，強化對關鍵崗位、重點人員的監(jiān)督，嚴格落實中央八項規(guī)定精神，筑牢廉潔自律思想防線。

自查自糾 爭做忠誠履職“信使”

        “以上個人自查自糾情況，我承諾全部屬實，無任何損害企業(yè)利益的行為……”堅定有力的文字，既是對企業(yè)的承諾，更是對自己忠誠履職的告誡。

        “檢驗計量工作的‘產(chǎn)品’就是數(shù)據(jù)，每一個數(shù)據(jù)都關系到公司生產(chǎn)經(jīng)營及貿(mào)易結算。”為有效杜絕各類微腐敗行為發(fā)生，近期，該單位加強源頭管控，對個人及直系親屬是否從事與自身工作相關聯(lián)的經(jīng)營性活動開展“自查自糾承諾”活動。全體干部職工從思想上高度重視，結合自身工作實際，認真梳理相關問題，如實反饋個人情況。各黨支部書記以“正面激勵+反面警示”的方式積極引導，避免同類問題再次發(fā)生，鼓勵大家爭做忠誠履職的檢驗計量“信使”，真正做到用一流的“信息化”數(shù)據(jù)為企業(yè)貿(mào)易結算、生產(chǎn)經(jīng)營服務，助力公司在質(zhì)量保證、降本增效、安全環(huán)保等工作中取得新突破。

雙輪驅(qū)動 夯實供銷“互信”根基

        “熒光分析過程中，我們要求每個班都要用標樣對分析曲線進行校正，分析偏差必須控制在允差范圍內(nèi)，所以，分析的標準化操作這方面請放心……”為進一步夯實供銷“互信”根基，近期，國內(nèi)礦直供礦山洛陽鼎鴻公司業(yè)務人員來公司就原料制樣、分析工作現(xiàn)場交流討論。

        在“如何建立龍鋼公司檢驗計量權威”的工作探索中，該單位加強內(nèi)外聯(lián)動，從提升技術實力與專業(yè)權威兩方面下功夫，夯實“互信”根基。一方面，堅持質(zhì)量檢驗過程控制，主動與第三方及行業(yè)先進實驗室建立合作關系，堅持每月對不同物料進行化驗室之間分析比對，暢通供銷商質(zhì)量異議反饋渠道，對于提出的各類異議第一時間分析論證、精準答復、消除困惑、樹立權威。另一方面，邀請高校專家教授進行專題培訓、現(xiàn)場指導，拓寬檢化驗工作思路、方法，共同解決技術難題，提升技術實力。

        “耳聞不如一見，你們實驗室管理真的非常精細、到位，對今后的合作我們很放心，也更有信心。”交流人員肯定了龍鋼公司“公信檢計”工作。(檢驗計量中心 喬苗云)