今年以來，檢驗(yàn)計(jì)量中心以企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)為導(dǎo)向，常態(tài)化推行“作風(fēng)決定效率、實(shí)干創(chuàng)造業(yè)績(jī)”競(jìng)賽活動(dòng)，以嚴(yán)把檢驗(yàn)計(jì)量關(guān)就是最大的“降本增效”項(xiàng)目為重點(diǎn)，從提升責(zé)任厚度、專業(yè)廣度、能力深度、服務(wù)細(xì)度等方面不斷豐富論據(jù)，為高質(zhì)量寫出“降本增效”實(shí)踐論文積極探索。

向前一步走 釋放“監(jiān)督效益”

        在“如何更好地把牢公司物料檢驗(yàn)計(jì)量貿(mào)易結(jié)算關(guān)”的探索中，該單位堅(jiān)持以“超前思考、提前謀劃、向前部署”為思路，打破檢化驗(yàn)只對(duì)來樣負(fù)責(zé)的傳統(tǒng)模式，推行“取樣的代表性、制樣的規(guī)范性、做樣的準(zhǔn)確性”新模式，完善“自檢、互檢、抽檢”質(zhì)量監(jiān)督制度，助力公司紀(jì)委及時(shí)有效處理焦面、焦沫、無煙煤及鐵礦粉等摻雜行為11次。創(chuàng)新性推行計(jì)量防作弊系統(tǒng)建設(shè)，自主設(shè)計(jì)貿(mào)易結(jié)算流量計(jì)防作弊箱并配套安裝高清監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)作弊行為，為公司挽回經(jīng)濟(jì)損失63775.98元。每月從設(shè)備設(shè)施、過程方法、人員能力、運(yùn)行記錄、環(huán)境條件等方面對(duì)公司貿(mào)易結(jié)算、生產(chǎn)工藝、能源、安全、環(huán)境管理等121個(gè)高度測(cè)量過程進(jìn)行監(jiān)督檢查，以精準(zhǔn)數(shù)據(jù)，確保生產(chǎn)工序穩(wěn)定順行。

向上奮力跳 挖掘“品牌效益”

        針對(duì)“怎樣才能讓專業(yè)優(yōu)勢(shì)最大化轉(zhuǎn)為企業(yè)效益”的問題，該單位堅(jiān)持與歷史最好比、與行業(yè)最優(yōu)比、與理論最佳比，以“一流企業(yè)做標(biāo)準(zhǔn)”為目標(biāo)導(dǎo)向，立足專業(yè)長(zhǎng)板，積極參加國家、行業(yè)、團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)編制，其中參與起草的國家標(biāo)準(zhǔn)《GB/T28900-2022鋼筋混凝土用鋼材試驗(yàn)方法》于今年10月份落地生效。采用對(duì)標(biāo)對(duì)表、技術(shù)交流、信息共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)等方式，靶向發(fā)力，有效解決領(lǐng)域檢驗(yàn)難題和開發(fā)前沿分析技術(shù)，力促公司成為YSBS28812-2022《一級(jí)焦炭反應(yīng)性及反應(yīng)后強(qiáng)度標(biāo)準(zhǔn)樣品》國家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)樣品定值單位。采用產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的方法，奔著問題去、盯著問題改，在取得國家認(rèn)可實(shí)驗(yàn)室能力驗(yàn)證9個(gè)項(xiàng)目35個(gè)參數(shù)100%“滿意”結(jié)果的基礎(chǔ)上，助力企業(yè)榮獲“全國質(zhì)量誠信標(biāo)桿企業(yè)”“全國質(zhì)量檢驗(yàn)先進(jìn)企業(yè)”“全國質(zhì)量檢驗(yàn)誠信企業(yè)”“全國質(zhì)量檢驗(yàn)穩(wěn)定合格產(chǎn)品”“全國質(zhì)量檢驗(yàn)信得過產(chǎn)品”5項(xiàng)榮譽(yù)，提升了企業(yè)品牌影響力。

左右不等靠 激活“服務(wù)效益”

        在“如何深層次挖掘服務(wù)價(jià)值，促進(jìn)降本增效活力”的實(shí)踐中，該單位堅(jiān)持推行重點(diǎn)工作“揭榜掛帥”工作機(jī)制，以“上提一級(jí)謀事、下沉一級(jí)干事”為標(biāo)準(zhǔn)，從“降低鋼鐵料成本”“降低熔劑消耗”“降硅、穩(wěn)硅攻關(guān)”“低冶強(qiáng)、低燃料比攻關(guān)”“優(yōu)化燃料結(jié)構(gòu)，促進(jìn)固燃單耗降低”等公司重點(diǎn)降本增效項(xiàng)目中探尋切入點(diǎn)。采用清單化管理、節(jié)點(diǎn)化推進(jìn)、精準(zhǔn)化落實(shí)的方法，按照工作目標(biāo)、時(shí)間進(jìn)度和指標(biāo)要求，把任務(wù)具體到崗、細(xì)化到人，做到壓力層層傳導(dǎo)、責(zé)任層層落實(shí)。通過“煉鋼物料中氧化亞鐵和單質(zhì)鐵分析方法開發(fā)”“煉鋼用熔劑類中微量元素分析方法開發(fā)”“質(zhì)控鐵水生產(chǎn)全程項(xiàng)目攻關(guān)”“開發(fā)煤焦中鉀、鈉等有害元素分析方法”“質(zhì)控?zé)Y(jié)礦生產(chǎn)全程項(xiàng)目攻關(guān)”等創(chuàng)新性舉措，打通公司重點(diǎn)降本增效項(xiàng)目推進(jìn)過程中的痛點(diǎn)和難點(diǎn)，公司燒結(jié)礦堿度穩(wěn)定率較2021年提高0.52%，助推公司重點(diǎn)降本增效項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)縱深推進(jìn)。