職責承載使命，擔當彰顯價值。自公司大力宣貫的“干事”文化以來，煉鋼廠通過全面宣傳、深入學習、樹立典型、檢查考核、總結(jié)評價五個抓手，使全體干部職工吃透精神、感悟?qū)嵸|(zhì)、率先垂范，正確引導基層職工感悟踐行“干事”文化。“干事”文化內(nèi)涵，字字鏗鏘、句句有聲。作為龍鋼公司的一員，我們應當積極踐行，起而行之、勇挑重擔，積極投身公司轉(zhuǎn)型升級、高質(zhì)量發(fā)展中，經(jīng)風雨、見世面，真刀真槍錘煉能力，以過硬本領展現(xiàn)新作為、不辱使命。

善于學習、勤于學習，做對企業(yè)有用的職工

        習近平總書記指出，“中國共產(chǎn)黨人依靠學習走到今天，也必然要依靠學習走向未來。”可以說，實現(xiàn)夢想，要從學習開始。隨著新技術、新工藝、新設備的推廣應用，我們更需要秉承科技興企的理念，在學中干、在干中學，才能跟上時代步伐，走在技術最前沿。日常工作中，要積極參加各種學習培訓，不斷接受各種新理論、新知識、新觀念，提升各種能力，不斷提高自己的專業(yè)化水平和綜合素質(zhì)。要向前輩學習、向身邊的同事和群眾學習。虛心向他人請教，多聽、多問、多學，將學到的寶貴經(jīng)驗用到自己的工作實踐中去;要勇于直面問題，想干事、會干事、干成事，不斷解決問題、破解難題，推動各項工作順利開展。

學以致用、知行合一，做對企業(yè)信得過的職工

        “知行合一，我們要結(jié)合實際問題，注重學以致用，從而把學習效果最大化。”習近平總書記教導我們。想干事只是干成事的一個開始，會干事才是核心。光談不做，只說不練，有想法沒招法的人也是干不成事的。想干事是一個態(tài)度問題，會干事是一個能力問題。正所謂沒有金剛鉆不攬瓷器，只有掌握干事的方法程序和具備干事的能力素質(zhì)，才能干好事，想干事是一種思想境界，會干事更是一種膽識擔當。在這個日新月異的新時代，我們更加要堅定理想信念，提升思想境界，提高自身素質(zhì)，干得好，才能真正成為公司信得過的靠譜職工。

轉(zhuǎn)變作風、求真務實，為龍鋼高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量

        作為受公司培養(yǎng)多年的干部職工，我們能夠參與龍鋼高速發(fā)展，我感到責任重大、使命光榮。在政治覺悟方面，我們要積極轉(zhuǎn)變作風，在敢擔當上出實招，在解難題上勇爭先，在守底線上不越位。不論我們身處哪個崗位、擔任什么職務，都要勇于擔當、攻堅克難，既當指揮員、又當戰(zhàn)斗員，心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩，以“革命+拼命”的強大斗爭精神，踐行“干事”文化，用想干愿干積極干的態(tài)度、能干會干善于干的能力，啃最硬的骨頭，挑最重的擔子，事不避難、義不逃責，定了的事情大膽地干、堅決地干，最終干成事。

        目前，公司正在大力倡導“舉力奮戰(zhàn)金色十月 全力沖刺全年利潤目標”，我們更要合力一心干事業(yè)，團結(jié)一致謀發(fā)展，緊盯“雙目標”，不斷激揚“舍我其誰”的豪氣、“時不待我”的朝氣、“敢于亮劍”的勇氣，建塑龍鋼高質(zhì)量發(fā)展新速度。