為切實(shí)提升公司風(fēng)險(xiǎn)防控能力，筑牢生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)合規(guī)屏障，近期，公司從合同授權(quán)專項(xiàng)審查、合規(guī)管理和風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)、法治培訓(xùn)等方面入手，通過(guò)一系列舉措打出一套堅(jiān)實(shí)有力的“組合拳”，促進(jìn)公司合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理工作再上新臺(tái)階。

        合同授權(quán)審查，守住經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)關(guān)。為有效防控公司在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中面臨的法律等風(fēng)險(xiǎn)，公司成立專項(xiàng)檢查小組，對(duì)2025年以來(lái)簽訂的合同、授權(quán)以及合規(guī)等事項(xiàng)進(jìn)行審查，通過(guò)“查、看、問(wèn)、核”四步工作法，重點(diǎn)對(duì)合同條款設(shè)置是否嚴(yán)謹(jǐn)、合同簽訂程序是否合規(guī)、檔案歸檔是否規(guī)范等進(jìn)行審查，系統(tǒng)梳理存在問(wèn)題，下發(fā)問(wèn)題清單，明確整改期限，并要求各單位在合同簽訂、合同履行、資料歸檔等各環(huán)節(jié)均做到合法合規(guī)。同時(shí)通過(guò)審查，進(jìn)一步增強(qiáng)各級(jí)人員法律風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。

        加強(qiáng)合規(guī)管理，提升抗風(fēng)險(xiǎn)能力。為加強(qiáng)公司合規(guī)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理工作，促進(jìn)公司依法依規(guī)經(jīng)營(yíng)和抗風(fēng)險(xiǎn)能力提升，公司先后發(fā)布了《公司風(fēng)險(xiǎn)防控管理手冊(cè)》《公司風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)》《公司合規(guī)管理手冊(cè)》《公司合規(guī)管理要點(diǎn)提示清單》等合規(guī)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理等體系文件。文件覆蓋戰(zhàn)略、市場(chǎng)、財(cái)務(wù)、運(yùn)營(yíng)等全領(lǐng)域，通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估、應(yīng)對(duì)和監(jiān)控全流程機(jī)制，聚焦高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)節(jié)點(diǎn)與關(guān)鍵決策環(huán)節(jié)，為公司防范系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)、筑牢合規(guī)防線提供了精準(zhǔn)操作指南。

        法治培訓(xùn)賦能，提升風(fēng)險(xiǎn)防范能力。為進(jìn)一步增強(qiáng)公司干部職工的風(fēng)險(xiǎn)防控能力及合規(guī)管理意識(shí)，公司積極開(kāi)展法律事務(wù)學(xué)會(huì)龍鋼分會(huì)會(huì)員活動(dòng)，組織進(jìn)行《公司常見(jiàn)風(fēng)險(xiǎn)及防控指南》培訓(xùn)，結(jié)合企業(yè)近年來(lái)發(fā)生的真實(shí)涉訴案例及非訴糾紛案例，系統(tǒng)梳理了企業(yè)運(yùn)營(yíng)中常見(jiàn)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提出防控措施，幫助全員精準(zhǔn)識(shí)別工作中的現(xiàn)實(shí)風(fēng)險(xiǎn)與潛在隱患，切實(shí)提升風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判與應(yīng)對(duì)能力。

        從合同授權(quán)的嚴(yán)格審查，到體系文件的落地運(yùn)行，再到法治培訓(xùn)賦能，一系列舉措環(huán)環(huán)相扣、協(xié)同發(fā)力，進(jìn)一步完善了公司合規(guī)管理體系，顯著增強(qiáng)了風(fēng)險(xiǎn)防控能力，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)保障。